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“黄埔军校”第二期实训班驻旌安徽

梦想是事业之魂,实干则是事业之基,而一年之计在于春,为打响开年业务攻坚战,实现搭建政务与民生桥梁的愿景,2019年开春时节,德生科技 “黄埔军校”实训班来到了安徽合肥。
距第一期培训班2018年11月已过去近4个月,社保卡的行业、市场和客户需求也在发生变化,德生科技技术及产品团队带着丰富的创新产品、实用性强的落地方案奔赴一线,为前方的项目经理们赋能鼓劲。
 
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
要成为新时代一名合格的项目经理,已不仅仅是长期驻扎一线、做好项目日常管理,技术、产品、挖掘需求的技能缺一不可。纯粹的讲课模式已不能满足培训需求,“黄埔军校”第二期从“培训”提升为“实训”,从认真听课和看得懂方案的初步要求,提高到考试通关及全套方案讲解
模拟实战促提升
场景演练由三位经验丰富的领导及产品经理扮演客户,模拟与区县客户面谈的场景。如何打开话匣子?如何切入需求?如何介绍产品?领导们“故意刁难”,项目经理们则使出“看家本领”,你来我往,各出奇招,现场气氛十分热烈。
老师们针对现场出现的关键问题进行了指导和点评,通过“听-做-说-演-评”五步法带领项目经理们从被动机械化询问客户要什么,转变为结合话术主动探索需求,深入领会产品特点。
通关检验喜丰收
结合对新产品的吸收程度和随机应变能力,评委根据项目经理现场表现进行打分,并设一二三等奖,共有六名项目经理成为“优秀通关者”:

(6名获奖的“优秀通关者”剪影)

比认识更关键的是决心,比办法更关键的是担当!
社保卡是政府与人民群众之间重要的金融和信息通道,德生科技作为服务商,承载着政府和群众之间服务的顺畅度和满意度。因此,项目经理的责任心和专业性是能否取得成功实现的关键。通过一场场的培训,各地的项目经理们可以互相切磋、融汇贯通、学以致用,把更多的经验复制到更多样化的项目及服务形态当中,真正助力搭建政务与民生的桥梁,让社保卡成为幸福生活的载体!
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